6月17日下午，学院线上召开了“智能医疗器械与主动健康协同团队”建设工作会议，会议由党总支书记李晓欧主持，所有团队成员参加了会议。
李晓欧主要从科研进展情况、团队管理、绩效分配等方面汇报了团队进展情况。提出要激发智能医疗器械与主动健康协同团队的活力，深挖科研创新潜力，支持团队青年成员快速成长。与会人员就团队绩效分配办法展开讨论，相互交流可操作性的基本标准和绩效量化，并就团队建设和日常管理提出了宝贵的意见和建议。
大家一致认为要注重实验室科研氛围的营造，引入完善的团队绩效分配办法，重视校内外协同创新的内涵建设，促进高质量的科研合作成果产出。构建战略协同机制，以需求为导向建立协同目标，建立交叉融合的科研组织模式，扩展资源优化配置机制。同时，采取“协同团队对方向、研究方向对成员”的逐层目标分解落实方式，行目标导向的分类管理，有效制定目标任务和绩效考核指标。
